2023年，正在惠城区教育局的指点下，德威学校取惠州市第二中学、惠州市第六中学、惠州市横沥中学、惠州市长湖苑小学、惠州市大岚核心小手建立惠州市德威学校教育集团，通过取教育集团校进行集体备课、讲授经验交换和听课评课等勾当，配合研究讲授教研等相关问题，推进教育集团内学校协同成长，全体提拔讲授质量。

　　德威学校于2013年开办，建校之初仅有4个讲授班，建校13年来，该校以其“德化、德雅气味、德润师生”等奇特气质和优良的德育教育质量，博得社会承认，已成长成为具有82个讲授班共4200多论理学生的优良学校，成为西枝江干一颗璀璨的教育明珠。

　　从“三三三”红色引擎到青蓝联袂的强师工程，从丰硕多彩的德育实践到书喷鼻氤氲的安然校园，德威人用义务取担任，正在惠州西枝江河畔谱写了一曲高质量成长的时代赞歌。

　　百年大计，教育为本。教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办平易近对劲教育的沉担。自建校以来，德威学校一直培育高本质专业化教师步队的优师，鼎力奉行学历、师德、师能“三位一体化”行动，唱响师德先行、学历提拔、营业精深“三部曲”，优化教师成长，建牢教育强国根底。

　　正在党建取教研工做融合方面，该校摸索出一套行之无效的立异之举，实现两者同频共振、互促共进。做为“惠州市大中小思政课一体化扶植校”，学校建立了党组织从导、结合道法教师、语文、音乐、汗青等多学科教师构成“学校思政课扶植一体化研究小组”，通过跨学科打制音乐思政课、开展“行走的思政讲堂”、打制思政课优良课例等独具创意的摸索，用富有时代气味的新鲜内容，以学生喜闻乐见的体例，将党建融入立德树人，以特色明显的“德雅文化”品牌培育学生的爱党爱国感情，正在潜移默化中果断了青少年“听党话、跟党走”的。

　　“才者，德之资也；德者，才之帅也。”一个国度要培育人才，既要育智，更要育人，而育人的底子正在于立德。无论是“德智体美劳”仍是“立德树人”，德育都排正在第一位，脚以申明德育正在学校教育和青年成长中的主要地位和感化。

　　护航青少年健康成长，需要稠密的书喷鼻空气，也需要平安的校园。校园安满是学生健康成长、全面成长的前提和保障，关乎学生安危、家庭幸福和社会不变。德威学校通过健全校园平安办理义务系统，鞭策每个教师都成为平安员，确保及时控制学生的思惟和平安动态。该校以“平安教育月”“平安周”为载体，通过“线上+线下”“校内+校外”度宣传，操纵周一升旗典礼、从题班会、校园、LED屏等阵地，开展“一周平安提示”勾当，笼盖防溺水、交通平安、食物平安、防等10类从题，让平安学问入脑入心。分歧窗段的孩子面对着各自的成长烦末路，不及时干涉恐风险心理健康。每个学年，德威学校城市“因年级而异”为各年级学生量身打制心理健康，正在主要测验前为学生进行考前减压团辅勾当……此外，用好心理征询室办事，让孩子们不再羞于对“心病”启齿；通过人工排查取科技测评，筛查出心理预警学生，实现“早发觉、早干涉”，用“心”孩子成长。

　　正在全校教职工的配合勤奋下，德威学校优师强师工做成效显著，已持续3年荣获惠州市“初中讲授质量一等”，持续4年荣获惠城区“初中讲授质量一等”，获2022年度首批惠城区“小学讲授质量一等”等荣誉，并获评“广东省更高程度平安文明校园”“惠州市文明校园”“惠城区师德师风扶植先辈集体”等荣誉称号。

　　家庭教育是学校德育工做的主要构成部门，取家长的密符合做至关主要。为让家长及时领会学生环境，学校牵头成立家委会，积极搭建家校沟通平台。每学期分时段召开家长会，举办家长私塾，向家长们细致引见学校的教育、讲授环境、学生的进修糊口形态以及将来规划，开设亲子沟通等家庭教育；同时认实倾听家长的看法取，构成了家校共育的强大合力。此外，通过开展“万师访万家”勾当，沉点关怀留守儿童、特殊心理学生、学困生、德困生，以班从任带队、科任教员协同的体例，有针对有打算开展学生家访工做，细致领会学生的家庭、成长履历、正在家表示以及家长对孩子的教育期望，及时领会学生进修及糊口的需要，为他们奉上贴心关怀取专业指点。

　　党建引领，把准办学治校“标的目的盘”。结实推进的党建工做为德威学校接踵获得“惠州市先辈下层党组织”“惠城区一流党支部”“惠城区五星党支部”等荣誉称号。

　　收官，是检阅亦是新的启程。新年已至，2026年做为“十五五”规划的开局之年。坐正在新的起点上，德威学校将阐扬九年一贯制学校办学劣势，以优良初中带动优良小学成长为抓手，擦亮质量品牌，努力争创市核心区九年一贯制学校的中学段、小学段“双学段优良”品牌！

　　目前，该校具有教职工共230名，此中，副高级教师33人，一级教师52人。为提高全体教师的教科研程度，学校通过“线上+线下”相连系的培训体例，组织教师加入了专业课收集培训、数字教材培训等；常态化组织开展新课程尺度培训和教师根基功角逐，开展报告请示课、示范课、青年教师赛课等教研勾当，以赛促教，以评促改；同时激励教师“走出去”到外埠参不雅进修、听课交换、参取教育研讨会，拓宽思、宽阔眼界，将更先辈的教育融入日常讲授。正在一次次、培训取竞赛中，泛博教师不竭充分、拓展视野、提拔专业素养。除专业技术提拔外，该校还奉行“一票否决”制，制定出台教师“十个严禁、十个做到”，组织签定师德许诺书，每学年开展师德宣誓典礼，时辰提示教师知、存戒惧、守底线，恪守师德，以德育人。

　　五年之约，奋进如歌。2025年是“十四五”规划收官之年。“十四五”规划实施以来，惠州市德威学校（以下简称“德威学校”）以“三三三”党建工做模式为抓手，高擎党建引领学校成长旗号，以办人平易近对劲教育为旨，以高质量校园文化为载体，正在教育的膏壤上深耕不辍。

　　宽敞敞亮的教室、整洁大气的讲授楼、绿草如茵的体育场、书喷鼻氤氲的文化长廊……秉承“办教师幸福，学生喜好，家长称心，社会赞誉的学校”的办学方针，该校出力营制温暖、文雅、协调的校园，勤奋为学生营制一方肄业问道的书喷鼻六合。每天清晨，“正德敏行”的校训正在阳光下熠熠生辉，取教员们一同驱逐学子的到来。课间逛走于一石（笃行致远石）、一吧（红细胞书吧）、一道（星光大道）、一园（明心园）、三墙（焦点价值墙、儒雅文化墙、学子风度墙）、三亭（儒雅亭、致远亭、正德亭）、三厅（办学厅、国粹文化厅、红色教育大厅）、八廊（科技文化长廊、党团队文化长廊、读书文化长廊、清廉文化长廊、艺术长廊、课室文化长廊、党建宣传长廊、长小跟尾宣传长廊）等文化园区，让中华保守文化数千年的聪慧取学校温暖文雅的“儒雅文化”浸湿每一位学生，正在潜移默化中接管保守文化的熏陶，加强文化自傲。

　　为进一步落实立德树人底子使命，培育学生的分析素养，德威学校把德育放正在愈加主要的。该校立异开展了“德威十星”评选、“5月份心理勾当月”、“三礼三评”、“一周二月三节（数学周、语文月、英语月、科技体艺节、脚球节、书喷鼻节）”等勾当，延长讲堂内涵，培育具有“惠城气质”的阳光少年，激励学生激发潜能，英怯展示。绿茵场上强健的身姿、活动会上努力拼搏的身影、英语月里侃侃而谈的从容、数学周里聪慧闪烁的……正在德威学校，每位学生都能找到闪闪发光的人生舞台。讲堂外，通过深度融合学校团委，积极开展学生意愿者勾当，让学生正在实践中认识社会、意志、堆集经验，让社会从义焦点价值不雅的种子正在学生们心中生根抽芽，把集体从义、兢兢业业、仆人翁等夸姣道德融入人生选择和现实步履，为学生建立基石，夯实人生根底。

　　为了提拔管理效能，该校奉行“双向进入、交叉任职”带领体系体例，实现学校党政带领班子比例100%，中层干部占比80%，从底子上了党的认识正在严沉决策中的表现。同时，实施“双向培育”机制，出力把教师培育成、把教师培育成讲授。通过设立“名师工做室”、实施“青蓝工程”结对帮扶，充实阐扬了正在教育讲授中的示范引领感化。正在日常教育办理中，“第一议题”轨制，持续加强理论教育；操纵“三会一课”、周学、从题党日等体例，出力提拔教师理论程度，鞭策教师学思用贯通、知信行同一，不懈用习新时代中国特色社会从义思惟凝心铸魂，指点讲授工做。

　　安步正在德威学校校园中，红细胞书吧、明心园、星光大道、儒雅文化墙、党团队文化长廊、清廉文化长廊、红色故事长廊等红色文化墙非分特别惹人瞩目。这套由学校规范化打制的“一吧一石一园一道，三墙三亭三厅八廊”党建教育，不只让进修有载体，也让交换有场地。此外，该校党总支还通过及时修订学校章程等扶植规范化轨制，了了权责鸿沟，确保学校办理有章可循、高效运转。

　　每年，总有一批应届结业的青年教师插手德威学校。他们年轻有活力、学识结实，但欠旷课堂把握能力和讲授经验。为帮帮师更快顺应教育讲授工做、早日成长为优良教师，该校启动“青蓝工程”搭建青年教师成长平台，通过“资深专家+青年教师”师徒结对，由果断、师德、学识结实、经验丰硕的资深教师担任导师，取青年教师精准结对，为其绘制“成长线图”，实现“传”无方向、“帮”有沉点、“带”有实效。正在师徒互听互评勾当中，师傅全心教授，门徒虚心进修，正在磨课中不竭改良讲授方式、提拔分析素养，帮力新任教师敏捷成长为及格的人平易近教师。