2025年12月18日，市人平易近查察院取市总工会结合召开旧事发布会，传递了相关工做行动取成效，一批成效显著、具有典型意义的查察公益诉讼案例被集中发布。从建建工地到快递网点，从收银台前到小区门禁，公益诉讼查察官们通过精准监视取协同管理，为各行各业的劳动者建牢权益保障网，发布会后来自办案一线的查察人员密意讲述了办案背后的故事。“查察官，我们区很多多少汽修工干活的时候都不带防护器具，有的人都耳背了。”2025岁首年月，大兴区总工会依托查察联络室移送了职业病防护不到位的线索，查察机关对照大型汽修企业台账详尽摸排，发觉汽修工钣金功课时未佩带防护耳塞，企业不开展职业病体检等多沉问题。通过行政机关加强职业病防治监管，38家汽修企业曾经完成职业病体检工做，辖区存退职业病风险要素的272户用人单元按成立了《职业卫生档案》。从“查察+工会”到多机关协同，恰是由于各部分的配合履职，汽修工身体健康权益获得切实保障。正在新时代处理好群众的急难愁盼问题，让群众更有幸福感，是我们公益诉讼人的，更是我们现代查察官应有的担任！今天加入了市查察院取市总工会查察公益诉讼护航劳动者权益结合旧事发布会，做为市代表，有幸了查察院取工会联袂，为这座超大城市中每一位奋斗者建立起后援。正在发布的诸多案例中，我对职业病防护行政公益诉讼案印象深刻！该案以工会线索移送为起点，查察机关精准发力、靶向监视，鞭策207家汽修企业补齐防护器具配备、落实职业病体检轨制，实现了“打点一案、管理一片”的系理结果。“工会+查察”的协做模式，打通了劳动者权益的监视闭环，等候以该案为示范，持续深化多部分联动机制，常态化开展行业整治，让协调劳动关系成为区域成长的根本。“工资拖了大半年，白叟看病、孩子上学都等着用钱！”12345市平易近热线的字字戳心。查察机关通过大数据模子排查，揪出扶植项目未设立农人工工资专户、未打点工资保函、没办工程款领取以及没给农人工缴纳工伤安全等问题。办案组驰驱工地，了农人工兄弟凑不齐膏火的焦炙、工伤无保障的窘境。通过行政公益诉讼，督促行政机关协同整改。现在，700余万元工资保函、82万余元工伤安全落地，惠及万余名农人工。这场逾越严冬的守护，更构成“大数据锁定+公益诉讼监视+多部分协同”的长效机制。用力量，让每一位城市扶植者劳有所得、伤有所偿！我出格关心门头沟区查察院建建工程范畴农人工群体权益的公益诉讼查察案件。近几回查察勾当，听到查察机关农人工权益的实正在案件时，城市让我心潮磅礴，查察官使用大数据模子精准发觉农人工权益保障的缝隙，开设农人工工资公用账户、落实好工伤安全待遇等，让我们看到了公益诉讼查察正在处理群众急难愁盼问题上的温度取力量。我是新一届的代表，近3年的履职过程中，走访过很多查察院，相关注妇女儿童的、无为残疾人的、无为环保修复绿水青山的等等，数不堪数，实恰是“人平易近查察为平易近察”。把有温度有热度的“以平易近为脉、以情为体、平易近情相依、查察相伴”的查察工做汇入了寻常苍生的糊口中。顺义区做为多家快递企业总部的堆积地，每天都无数千名快递员承担着配送沉担。我们正在履职过程中发觉，快递小哥每天驾驶的三轮车，竟藏着不少平安现患 —— 有的后视镜不知去向，有的雨刷器早已失灵，还有的前车灯损坏发黑，这些看似细小的车辆毛病，却让本该的配送之，变成了不成预知的“冒险之旅”。我们深切快递网点开展查询拜访，取快递企业进行座谈，督促行政机关加强监管。经公益诉讼查察履职鞭策，796辆快递三轮车面目一新，快递企业成立车辆长效机制，快递员的送货平安更有保障了！“益心为公”意愿者， 市律师协会劳动取社会保障法令专业委员会从任、扬轩律师事务所从任做为“益心为公”意愿者，有幸参取结案件打点。此案的意义正在于将公益诉讼精准切入劳动者最亲身的功课平安，以力量回应了快递小哥的出行平安保障。查察机关建立了“查察监视+行政监管+企业自治+劳动者参取”的协同管理闭环，不只修复了具体平安现患，更鞭策了行业平安尺度的落实取长效机制的成立，为同类城市管理难题供给了可复制的方案。这种“以人平易近为核心”的公益诉讼实践，更让超大城市的管理更有温度、更无力量。近年来，“高峻尚”平谷扶植不竭攻坚提速，以“首都物流高地”为代表的各类工程项目落地开工，建建工人做为城市扶植成长的主要力量，保障他们的饮食安满是劳动权益的主要内容。我们通过研发建用大数据法令监视模子，赴建建工地食堂实地查询拜访，发觉多家工地食堂无食物运营许可证，卫生净乱等食物平安现患凸起。查察机关通过行政公益诉讼，鞭策行政机关正在全区范畴内排查食物平安现患并整改到位，成立起多部分协做机制。现在，再次走进工地食堂，看到的是建建工人坐正在清洁的食堂里吃着热气腾腾饭菜的画面。此刻，查察履职保障平易近生的骄傲豪情不自禁！一碗热乎的“饭”，藏着查察履职的平易近生温度。听完平谷区查察院汤晓玉的分享，我看到平谷区查察院没有坐等线索上门，而是自动借力大数据监视模子，精准揪出工地食堂的荫蔽现患。 从筛查数据到鞭策全区工地食堂规范化办理，这份履职不只守住了劳动者的饮食平安底线，更让的温度融进了每一顿劳动者的“热乎饭”里。“小区大，我又走不快，超时扣款让我两天白干！”市通州区部门小区办理严酷，外卖员骑电动车进入，对步履未便的残疾外卖员形成劳动权益窘境。通州区查察院通过公开听证，凝结各方共识，邀请多方代表共商处理方案，最终鞭策辖区460余个小区准入，并立异引入NFC智能门禁，实现送餐消息的快速登记，既按下残疾外卖员按下“通行键”，又为小区加拆“平安锁”，帮力城市成长，既有速度，更有温度。倾听通州区查察院王宁讲述的故事，心里全是触动取佩服。一场关于“最初一百米”的履职实践，没有弘大的标语，只要对残疾骑手窘境的精准聚焦。从听证磋商凝结共识，到手艺赋能破解难题，查察机关以柔性履职的体例，既守护了残疾人群体的就业权益，也兼顾了小区办理次序。这不只是一次司法为平易近的活泼实践，更让我们看到了温度若何特殊群体的前行之。这张我们每天接触的购物小票、快递面单，背后藏着一段关于守护的故事。2025年，昌平区查察院从一张薄薄的热敏纸出发，检测出此中潜正在的健康风险。虽然尺度非强制、监管遇难题，但我们没有止步。查察机联系关系袂工会、市场监管等部分，发出一份份温暖的提醒。现在，8000余名快递小哥、超市收银员用上了防护手套，一句“干活更结壮了”，让所有勤奋都有了意义。“查察履职+工会+行政监管”劳动者健康模式，让每一位劳动者都能工做，健康糊口。本案是区总工会依法履行劳动法令监视职责、协同查察机关及行政部分配合劳动者职业健康权益的活泼实践。充实阐扬“工会+查察”协做机制感化，精准聚焦相关行业从业者职业健康防护需求，制发《劳动法令监视提醒函》，提醒相关用人单元为职工做好职业健康防护，鞭策职业健康防护从“过后措置”向“事前防止”延长。工会将以此次协做案例为契机，持续深化取查察机关、行政部分的联动，鞭策企业落实从体义务，全方位保障职工权益。